Programa

voltado a inovação

P ara isso, é preciso que os colaboradores do negócio sejam criativos, dinâmicos e capazes de quebrar paradigmas. O sucesso está em criar soluções inéditas para situações de rotina e buscar inovar em todos os aspectos.

O método transformacional Vivencie o Novo - desenvolve a visão criativa dos profissionais, buscando trazer a ousadia.

Por meio de uma série escalonada de atividades de treinamento interrelacionadas, é possível incentivar a inovação dentro de todos os setores de uma empresa.
Negócios que possuem ideias e princípios inovadores atraem a atenção do público, trazendo clientes e reconhecimento.

Inovar está até mesmo nos pequenos detalhes do dia a dia.

Fazer algo comum de maneira diferente também é um tipo de inovação. Esse tipo de atitude renova o mercado e traz novas perspectivas aos profissionais. É necessário quebrar os paradigmas e dar espaço ao que é novo.

Impacto

Nos negócios

  • Maior iniciativa dos profissionais na hora de correr riscos calculados e testar novos métodos.
  • Melhoria na geração de ideias das equipes e da organização como um todo.
  • Inovação nas técnicas de trabalho e renovação da cultura da empresa.
  • Profissionais mais motivados pela quebra de rotina causada pelas inovações.
Habilitar os

profissionais a:

  • Aprender a conviver com as mudanças no ambiente empresarial.
  • Quebrar paradigmas ao introduzir novos meios de realizar as tarefas.
  • Entender a importância da ousadia e da criatividade para as organizações.
  • Usar a mente para resolver problemas e situações adversas de maneira criativa.
  • Perder o medo de agir de maneira nova e executar ideias diferentes.
  • Ousar - até mesmo nos detalhes - e perceber as diferenças.
Alguns tópicos

para o briefing

  • Quebra de paradigmas.
  • Ousadia no processo criativo.
  • Convivendo com mudanças
.
  • Técnicas de geração de ideias.
  • Resolução criativa de problemas.
  • A visão além dos olhos: aprendendo a programar nossa mente por meio da visualização positiva.